公益社団法人 日本橋法人会 福利厚生-企業防衛制度
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福利厚生制度
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大同生命「企業経営者のためのリスクマネジメント」 |
AIG保険「経営者大型総合保障制度」 |
企業防衛制度
【企業防衛制度】のご案内
法人会では、会員向けに企業防衛から経営者個人の備えまで、充実した福利厚生制度をご案内しています。
保険料は団体扱いとなりますので、通常より安い保険料でご加入ができます。
●企業防衛制度
1.人的損害における保障制度 | ||||||||||
経営者・役員の万一のリスクや勇退時の退職金に備えて、 | ||||||||||
経営者大型総合保障制度をご用意しています。 | ||||||||||
病気・事故による死亡・高度障害・入院・通院を | ||||||||||
国内外問わず保障し、企業を存亡の危機から守る制度です。 | ||||||||||
<企業の万一に備える保障目的> | ||||||||||
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(商品ラインナップ) | ||||||||||
●Rタイプ…保険期間10年の保険です。健康な方は割引制度もあります。 | ||||||||||
●Lタイプ…保障期間が長期に設定してあります。退職金の原資としても活用できます。 | ||||||||||
●Iタイプ…保障額が増加(逓増)するタイプです。 | ||||||||||
●Dタイプ…保障額が減少(逓減)するタイプです。借入金対策としても有効です。 | ||||||||||
●Zタイプです。…Lタイプと似ていますが、解約時のお金が0円のため、保険料は割安です。 | ||||||||||
また、従業員向けの「社員保障プラン」もあります。 | ||||||||||
2.偶発的な物損における保障制度 | ||||||||||
火災・爆発等のさまざまな賠償事故から企業を守るために、 | ||||||||||
各種損害保険制度を自由に設定できる制度があります。 | ||||||||||
平成7年7月に施行されたPL法(製造物責任法)にも対応できます。 | ||||||||||
また、地震に対する備えのために、国内初の企業向「地震保険特約」を付加することができます。 | ||||||||||
(商品ラインナップ) | ||||||||||
●経営保全プラン | ||||||||||
●個人保障のための制度
1.ガン・重大疾病に備えて | ||||
安い保険料で、ガンの診断・長期入院・治療・在宅通院による | ||||
経済的負担を軽減し、ガンを克服するための制度です。 | ||||
脳卒中・心筋梗塞を保障する重大疾病治療特約を付加することもできます。 | ||||
2.経営者・従業員の個人補償制度 | ||||
経営者や従業員の死亡や入院等を保障する制度です。生存中に保険金が受け取れる | ||||
「ライブ」や「リビングニーズ」も用意しています。 | ||||
<資料・内容説明をご希望される方へ>
電話・FAX・メールにてご連絡下さい。
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-7 蛎殻町ビル 公益社団法人 日本橋法人会事務局
TEL:03-3667-1736、1737 FAX:03-3663-3307 E-mail:info@nihonbashi-hojinkai.or.jp